CV-mall för servitör

Serveringsbevis krävs för att servera alkohol och är starkt meriterande, även om det inte alltid är formellt obligatoriskt beroende på arbetsgivare. Ange kursen, årtal och utfärdare direkt i CV:t under en egen rubrik för certifikat, så slipper rekryteraren fråga och du visar att du kan ta ansvar för alkohollagen från dag ett.

Lista varje arbetsplats separat med restaurangtyp, antal gäster per skift och vilket kassasystem du använde, även om anställningen bara var en säsong. Rekryterare inom krogbranschen värderar bredd och tempo högt, så flera kortare uppdrag på à la carte och bankett är mer meriterande än ett långt CV-hål.

Att bara skriva 'servering och kundbemötande' utan att nämna volym, system eller ansvar. Skriv i stället hur många gäster du hanterade per skift, vilket bokningssystem du körde och om du ansvarade för kassaavstämning eller inlärning av nyanställda. Siffror gör att du sticker ut bland de generiska ansökningarna.

Medianlönen är 29 500 kr i månaden, med de tio procent som tjänar minst på 23 300 kr och de som tjänar mest på 35 600 kr. Använd erfarenhet av fine dining, vinkunskap eller ledaransvar som argument för att hamna över p75 på 32 400 kr vid nyanställning.

Ja, särskilt till restauranger med tydlig profil som fine dining eller konceptrestauranger. Nämn vilken typ av service du är van vid, öppettider du klarar och varför just den restaurangens meny eller stil passar dig. Håll det kort, en halv sida räcker för att komplettera CV:t.