Margareta Lindholm
Begravningsentreprenör · ceremoniansvarig
Kontakt
Kompetenser
Språk
Utmärkelser
Profil
Begravningsentreprenör med 12 års erfarenhet inom begravningsbyrå. Genomför 180+ begravningar/år; håller personlig kontakt med anhöriga från första möte till efterbearbetning. Diplomerad enligt Sveriges Begravningsbyråers Förbund (SBF). Söker delägarplats eller starta egen mindre byrå i Mälardalen.
Arbetslivserfarenhet
Begravningsentreprenör
Fonus Stockholm City
• Ansvarig för 180+ begravningar/år (kista, urna, civil, religiös, ekumenisk). • Möter anhöriga första gången; gör begravningsplan, prisuppskattning, blomsterval. • Genomför ceremonin på plats (kyrka, kapell, begravningsplats) som ceremoniansvarig. • Hanterar dödsboutredning-stöd; samverkar med boutredare och Skatteverket.
Junior begravningsentreprenör
Familjebegravning Sverige, Stockholm
• 4 år som junior; assist till senior entreprenör på 200+ begravningar.
Utbildning
SBF-diplom - Begravningsentreprenör
Sveriges Begravningsbyråers Förbund (SBF)
Gymnasieexamen - Vård och omsorg
Komvux Stockholm
Före & efter
Generell formulering
Begravningsmedarbetare
Konkret formulering
Begravningsentreprenör · ceremoniansvarig
'Begravningsmedarbetare' är för brett. 'Begravningsentreprenör · ceremoniansvarig' visar både formell roll och konkret ansvar.
Margareta Lindholm
Begravningsmedarbetare
Kontakt
Kompetenser
Språk
Profil
Erfaren medarbetare i begravningsbranschen. Empatisk, lugn och söker nya utmaningar.
Arbetslivserfarenhet
Medarbetare
Fonus
• Hjälper anhöriga. • Planerar begravningar. • Ceremoniarbete.
Junior
Familjebegravning
• Assist.
Utbildning
Gymnasium -
Komvux
Margareta Lindholm
Begravningsentreprenör · ceremoniansvarig
Kontakt
Kompetenser
Språk
Utmärkelser
Profil
Begravningsentreprenör med 12 års erfarenhet inom begravningsbyrå. Genomför 180+ begravningar/år; håller personlig kontakt med anhöriga från första möte till efterbearbetning. Diplomerad enligt Sveriges Begravningsbyråers Förbund (SBF). Söker delägarplats eller starta egen mindre byrå i Mälardalen.
Arbetslivserfarenhet
Begravningsentreprenör
Fonus Stockholm City
• Ansvarig för 180+ begravningar/år (kista, urna, civil, religiös, ekumenisk). • Möter anhöriga första gången; gör begravningsplan, prisuppskattning, blomsterval. • Genomför ceremonin på plats (kyrka, kapell, begravningsplats) som ceremoniansvarig. • Hanterar dödsboutredning-stöd; samverkar med boutredare och Skatteverket.
Junior begravningsentreprenör
Familjebegravning Sverige, Stockholm
• 4 år som junior; assist till senior entreprenör på 200+ begravningar.
Utbildning
SBF-diplom - Begravningsentreprenör
Sveriges Begravningsbyråers Förbund (SBF)
Gymnasieexamen - Vård och omsorg
Komvux Stockholm
Anpassa efter karriärnivå
Mikael Persson
Junior begravningsmedarbetare
Kontakt
Kompetenser
Språk
Profil
Junior begravningsmedarbetare med 1 års erfarenhet. Söker bredare roll på begravningsbyrå.
Arbetslivserfarenhet
Junior medarbetare
Fonus Göteborg
• Assistent vid begravningar (60+ ceremonier under handledning).
Utbildning
Gymnasieexamen - Vård och omsorg
Komvux Göteborg
Vad du ska lyfta
Undvik
Lista inte alla extrajobb — välj 1–2 mest relevanta.
CV-checklista
0/20 avklarat
Vanliga misstag
Klicka på ett misstag för att se hur du fixar det.
Skriv så här istället
Begravningsentreprenör · ceremoniansvarig, Fonus Stockholm City (aug 2017 → nu)
Specificera nivå (junior, entreprenör, byråchef) — det är hur byråägare bedömer.
Redo att bygga?
AI hjälper dig formulera, anpassa till ATS och välja rätt mall — på 5 minuter.
Kom igång gratisMycket — flerspråkighet är ofta avgörande, särskilt i Stockholm/Göteborg där en stor del av kunderna är engelskspråkiga. Lista språk med nivå (Modersmål, Flytande, Konversation) i en egen sektion. Tredje språk (arabiska, spanska, tyska, mandarin) är direkt meriterande.
Sällan — branschen rekryterar primärt på praktisk erfarenhet och referenser. Restaurang- och hotellgymnasium eller YH inom service är meriterande men inte krav. Visa istället arbetsplatser med konkreta volymer (gäster, omsättning, kundbetyg) och stabil anställningstid.
Med långa anställningar (helst 2+ år på samma ställe) och frånvarostatistik om du har den ('oplanerad frånvaro <2%'). Servicechefer värderar pålitlighet högt eftersom kostnaden för att ersätta personal i skiftarbete är stor. Två starka referenser från tidigare chefer slår alla certifikat.
Lista alla yrkesrelevanta certifikat med utfärdande institution och datum: HLR/första hjälpen (Röda Korset), livsmedelshygien (SLV), HACCP, alkoholservering (BarSmart), allergeninformation (EU 1169/2011), truckkort, ID06 och relevanta körkort. Lägg dem i en egen sektion högst upp — servicechefer scannar efter dem direkt.
Använd siffror i varje punkt: antal gäster/kunder per skift, snittnota, försäljningsvolym, kundnöjdhet (NPS/CSAT), upsell-rate. 'Hanterade 180+ gäster/skift med snittnota 320 kr' säger mer än 'mångårig erfarenhet av kundkontakt'. Volymer placerar dig direkt i rätt storlek-segment.
Mindre viktigt än innehållet, men en ren, ATS-vänlig mall (utan komplexa tabeller eller grafer) ökar chansen att CV:t passerar automatiska filter. Spara som PDF med valbar text. Ett yrkesfoto är vanligare inom service än andra branscher — välj då en professionell bild i arbetskläder snarare än privat profilbild.
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse, analysera trafik och visa relevanta annonser. Läs mer i vår integritetspolicy.