CV-mall för it-arkitekt

    Skapa CV gratisSe exemplet

    Före & efter

    Vad skiljer ett svagt CV från ett starkt?

    Generell formulering

    IT-arkitekt

    Konkret formulering

    Lösningsarkitekt · Cloud & integration

    Skriv ut din arkitektnivå och scope direkt — 'Lösningsarkitekt · Cloud & integration' eller 'Enterprise-arkitekt · Försäkring'. Bara 'IT-arkitekt' kan betyda allt från en senior utvecklare med arkitekttitel till en TOGAF-certifierad enterprise-arkitekt med 22 team under sig. Rekryterare som söker en specifik nivå filtrerar bort otydliga titlar direkt. Var explicit så hamnar du i rätt urvalshög från första sekund.

    Före — generell, filtreras bort
    1
    Efter — konkret, mätbar, ATS-vänlig
    1

    Anpassa efter karriärnivå

    Olika nivåer — olika strategier

    Junior arkitekt (0–3 år)

    Vad du ska lyfta

    • Var explicit om att du är på ingång i arkitektrollen — 'Tech lead → junior lösningsarkitekt'. Många ärliga karriärsteg från senior utvecklare till arkitekt går via tech lead-roller där du ledde lösningsdesign för ett team. Det är en helt legitim väg och bör inte gömmas i CV:t.
    • Lyft ADR-arbete och designartefakter — har du skrivit en ADR som diskuterades i arkitekturrådet är det ett konkret arbetsprov. Det signalerar att du redan tänker som arkitekt: dokumenterar beslut, ger alternativ, beskriver konsekvenser.
    • AWS/Azure-certifieringar på Associate-nivå (SAA, AZ-104) är basbiljett. TOGAF Foundation är snabbt att ta och ger trovärdighet i större organisationer. Lista dem med utfärdandedatum eftersom flera certs kräver fortbildning.
    • Visa stakeholder-arbete: 'leder lösningsdesign mot 3 leverantörer', 'presenterade arkitekturförslag för styrgrupp'. Som junior arkitekt mäts du lika mycket på kommunikation som teknik — kanske mer.

    Undvik

    Skriv inte 'erfarenhet av arkitekturarbete' utan exempel. Det räcker inte på den här nivån. Konkreta artefakter (ADR, lösningsdiagram, integration-design) är vad rekryteraren letar efter när hen filtrerar mellan junior och senior arkitekt.

    CV-checklista

    Bocka av mot ditt eget CV

    0/19 avklarat

    Roll & positionering

    Tekniskt djup

    Affärs- och stakeholder-arbete

    ATS- & SEO-optimering

    Vanliga misstag

    Det här filtrerar bort ditt CV

    Klicka på ett misstag för att se hur du fixar det.

    Skriv så här istället

    Senior lösningsarkitekt · IT-arkitektur, Skandia AB (apr 2021 → nu)

    Bara 'IT-arkitekt' är otydligt — Skandia har minst tre arkitektnivåer (junior lösning, senior lösning, enterprise). Skriv ut nivå, scope och bolagsform så hamnar du i rätt urvalshög från första sekund. CV-sökmotorer i LinkedIn Recruiter och TeamTailor matchar dessutom på exakt rolltitel.

    Redo att bygga?

    Klar att bygga ditt CV som it-arkitekt?

    AI hjälper dig formulera, anpassa till ATS och välja rätt mall — på 5 minuter.

    Kom igång gratis

    Vanliga frågor

    Hur visar jag arkitekturansvar på CV:t utan att låta abstrakt?

    Koppla alltid varje arkitekturbeslut till en mätbar konsekvens. 'Designade microservices-arkitektur' säger ingenting — 'Designade microservices-arkitektur som kortade time-to-market från 6 v till 9 dagar och minskade incidenter med 41%' säger allt. Ge beslutets affärseffekt, inte bara dess tekniska form.

    Behöver jag TOGAF- eller AWS-certifieringar som arkitekt?

    AWS/Azure-certifieringar (Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert) väger reellt — de testar djup, inte bara terminologi. TOGAF är mer marknadsfört i statlig och stora bolag; om du jobbar där hjälper det till mer. I tech-startup-världen är portfolio av reella system viktigare än cert.

    Ska jag ta med ADR:er eller arkitektur-diagram som referens?

    Ja, om du kan dela dem offentligt. Länka till en sanitised arkitekturskiss, en ADR-sample eller en konferenspresentation. Rekryterande chefer (och tekniska bedömare) använder det för att kalibrera ditt djup. Hellre ett konkret diagram än en lång lista med 'erfarenhet av distribuerade system'.

    Vad är skillnaden mellan systemanalytiker, lösningsarkitekt och IT-arkitekt på CV?

    Titeln betyder olika saker hos olika arbetsgivare. Var explicit i din titel om scope: 'Systemanalytiker (kravfokus)', 'Lösningsarkitekt (per-team)', 'Enterprise-arkitekt (organisationsövergripande)'. Då slipper du diskussion om nivå och blir matchad mot rätt slags roller från start.

    Hur formulerar jag mig om jag varit konsult istället för anställd?

    Lista konsultuppdragen separat under varje slutkund: 'Lösningsarkitekt (konsult via Acme), Skandia, 2022–2024'. Då ser rekryteraren branschbredd som meriterar, inte korta anställningar som oroar. Beskriv affärsproblemet du löste, inte konsultbolagets metod.

    CV-mallar för liknande yrken

    IT & data

    IT-säkerhetsspecialist

    Se mall

    IT & data

    IT-specialist

    Se mall

    IT & data

    Spelutvecklare

    Se mall

    IT & data

    Systemutvecklare

    Se mall