CV-mall för affärsjurist

    Skapa CV gratisSe exemplet

    Före & efter

    Vad skiljer ett svagt CV från ett starkt?

    Generell formulering

    Bolagsjurist

    Konkret formulering

    Senior Legal Counsel · Tech & SaaS

    'Bolagsjurist' är för brett — det säger inget om vilken sektor du verkar inom eller på vilken nivå. 'Senior Legal Counsel · Tech & SaaS' placerar dig direkt: du är senior, du jobbar inom tech-SaaS, och du behärskar mandat på en specifik nivå (Counsel betyder ofta team-ansvar eller djup specialisering). Rekryterare för in-house-roller söker på exakt bransch — en bolagsjurist på Voyado och en bolagsjurist på en bank har inget gemensamt i dagsarbetet.

    Före — generell, filtreras bort
    1
    Efter — konkret, mätbar, ATS-vänlig
    1

    Anpassa efter karriärnivå

    Olika nivåer — olika strategier

    Junior (0–2 år)

    Vad du ska lyfta

    • Skriv ut juristexamen med inriktning (IT-rätt, dataskydd, immaterialrätt), lärosäte, examensarbetets titel och betyg. För junior bolagsjurist är fördjupningsämne och praktik på myndighet (IMY, Konsumentverket, FI) eller TMT-grupp på byrå två av de starkaste differentieringsfaktorerna. Glöm inte utbytestermin om relevant.
    • Lyft uppsatspraktik och sommarnotariat som riktiga roller — myndighet/byrå, period, gruppen du satt på och 1–2 konkreta uppgifter. Bolag rekryterar ofta sina juniora bolagsjurister från praktik och sommarnotariat, så praktiken är oftast din viktigaste bro.
    • Var explicit om vilka avtalstyper och regelverk du faktiskt arbetat med — kundavtal, leverantörsavtal, DPA, MFL, GDPR-tillsyn. Bolag som rekryterar junior in-house letar efter någon som kan stötta avtalsteamet direkt; specificitet placerar dig i rätt rekryteringskö.
    • Visa aktivt branschintresse — publicerade artiklar i juriststudenttidningar, deltagande i Vis Moot, ELSA Moot Court, deltagande i IAPP-evenemang eller Privacy Café. Det signalerar att du redan är med i den professionella gemenskapen och tar initiativ.

    Undvik

    Lista inte alla extrajobb du haft under studietiden (café, butik, sommarjobb) — det stjäl plats från det som faktiskt placerar dig på in-house-funktion. Spara dem till intervjun om de kommer upp naturligt.

    CV-checklista

    Bocka av mot ditt eget CV

    0/20 avklarat

    Behörighet & meritering

    Juridiska kompetenser

    Ärendeerfarenhet & resultat

    ATS-optimering för in-house

    Vanliga misstag

    Det här filtrerar bort ditt CV

    Klicka på ett misstag för att se hur du fixar det.

    Skriv så här istället

    Senior Legal Counsel · Tech & SaaS, Voyado AB (apr 2021 → nu)

    'Bolagsjurist' säger inget om nivå eller bransch. Bolag rekryterar in-house-jurister inom väldigt olika domäner — en bolagsjurist på en bank, en bolagsjurist på ett SaaS-bolag och en bolagsjurist i en industrikoncern har inget gemensamt i dagsarbetet. Skriv ut nivå (Junior Counsel, Counsel, Senior Counsel, Head of Legal, GC) och bransch så hamnar du i rätt rekryteringskö.

    Redo att bygga?

    Klar att bygga ditt CV som affärsjurist?

    AI hjälper dig formulera, anpassa till ATS och välja rätt mall — på 5 minuter.

    Kom igång gratis

    Vanliga frågor

    Var ska advokatlegitimation eller notariemeritering placeras på Affärsjurist-CV?

    Direkt under namn/kontakt eller i en egen 'Behörighet & meritering'-sektion högst upp. Skriv ut Advokatsamfundets inträdesdatum, ev. tingsmeriteringens domstol och period (t.ex. 'Tingsnotarie · Stockholms tingsrätt, jan 2021 – jul 2022'). Det är det första rekryterande partners eller HR-funktioner på myndigheter scannar efter.

    Hur listar jag mina rättsområden utan att låta för generell?

    Gruppera per rättsområde med praktiska exempel i parentes — 'Bolagsrätt (60+ aktieägaravtal)', 'Arbetsrätt (LAS-tvister, kollektivavtalstolkning)', 'Offentlig upphandling (LOU-överprövningar i förvaltningsdomstol)'. Generella etiketter som 'affärsjuridik' säger inget — specifika exempel placerar dig direkt i rätt mandat-hög hos rekryteraren.

    Hur beskriver jag ärendevolym och resultat utan att bryta sekretess?

    Använd anonymiserade volymer och utfall i procent — 'representerade 40+ klienter inom kommersiell tvist, 78% förlikning innan stämning' eller 'föredrog ca 110 ärenden/år, bifall i 84% av fallen'. Nämn aldrig klientnamn, motpartsnamn eller målnummer som inte är offentliga. Anonymiserad statistik visar erfarenhet utan att bryta god advokatsed eller offentlighets- och sekretesslagen.

    Hur lång ska CV:t vara för Affärsjurist?

    1–2 sidor är standard, även för seniora roller. Partners och chefsjurister läser snabbt — komprimera tidigare roller (notarietid + assistent-år) till en eller två rader vardera och låt de senaste 8–10 åren ta plats. Examensarbete behöver bara nämnas om det är direkt relevant för specialiseringen du söker.

    Vilka mjuka kompetenser ska jag lyfta som Affärsjurist?

    Visa dem genom resultat snarare än adjektiv. 'Förhandlade fram förlikning i 14 av 18 kommersiella tvister' visar förhandlingsskicklighet utan att skriva ordet. 'Handledde 3 biträdande jurister, 2 är idag senior associates' visar ledarskap. 'Bra på att kommunicera' eller 'driven' är fyllnadstext som rekryterande partners filtrerar bort direkt.

    Bör jag inkludera publikationer och föredrag på CV:t?

    Ja — JT-, Ny Juridik- eller SvJT-artiklar, föredragshållande vid branschkonferenser (Aktiemarknadsdagen, Stockholm Arbitration Days, Domarutbildningen) och sakkunniguppdrag i SOU är direkt meriterande. På partner- och chefsjurist-nivå är det ofta avgörande för bedömning. Lista dem i egen 'Publikationer & föredrag'-sektion.

    CV-mallar för liknande yrken

    Juridik

    Åklagare

    Se mall

    Juridik

    Advokat

    Se mall

    Juridik

    Domare

    Se mall

    Juridik

    Förvaltningsjurist

    Se mall