CV-mall · Hälso- & sjukvård

    CV-mall för specialistläkare

    Som specialistläkare avgörs din ansökan av att rekryteraren snabbt hittar specialistbevis, specialitet och klinisk erfarenhet innan de läser vidare. Ett CV för specialistläkare ska visa legitimation och specialistkompetens direkt under namnet, lista kliniska placeringar med patientvolym och ansvarsområde, samt redovisa resultat i siffror: antal operationer, mottagningsbesök per vecka, publicerade artiklar eller kvalitetsförbättringar. Den här CV-mallen är byggd för sjukhusvård, primärvård och privat specialistvård, och exemplen visar hur du formulerar erfarenhet från journalsystem som Cosmic och Take Care samt jourlinjer så att både ATS-system och en verksamhetschef förstår din kompetens direkt.

    Exempel-CV för specialistläkare i mallen Nordic

    Jonas Ek

    Specialistläkare · Internmedicin

    Stockholm·070-345 67 89·jonas.ek@example.se

    Profil

    Specialistläkare i internmedicin med 9 års klinisk erfarenhet, varav 4 år som färdig specialist. Driver akut- och avdelningsmedicin på medellång sjukhus, har handlett 6 ST-läkare och bedriver kvalitetsregisterforskning kring hjärtsvikt. Söker överläkartjänst med fortsatt forskningsanknytning.

    Arbetslivserfarenhet

    2021-06 – Nuvarande

    Specialistläkare i internmedicin

    Medicinkliniken, Södersjukhuset · Stockholm

    • Akutmottagning + avdelning 75 (32 platser); jourlinje internmedicin var 7:e dygn. • Daglig användning av TakeCare och Cosmic; läkemedelsmodul Pascal och Sil-portalen. • Klinisk handledare för 6 ST-läkare 2022–2024; bedömningar via Mini-CEX och DOPS. • Drev hjärtsviktsregisterprojekt — höjde uppföljningstäckning från 62% till 84% på 18 mån.

    2016-09 – 2021-05

    ST-läkare i internmedicin

    Medicinkliniken, Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge · Stockholm

    • 5 år ST enligt Socialstyrelsens målbeskrivning SOSFS 2015:8; sidoutbildning kardiologi och endokrinologi. • Specialistbevis Socialstyrelsen 2021-05-18. • Förstaförfattare till två peer-reviewed artiklar i JIM och Acta Diabetologica 2020–2021.

    Utbildning

    2008-08 – 2014-06

    Läkarexamen, Medicin

    Karolinska Institutet

    Legitimation Socialstyrelsen 2015-09-02 (efter AT). Specialistbevis internmedicin 2021-05-18.

    Kompetenser

    Akut internmedicin · Hjärtsvikt & arytmi · TakeCare · Cosmic · Melior · Pascal läkemedelslista · Mini-CEX / DOPS-handledning · Kvalitetsregister (RiksSvikt, NDR) · EBM och kritisk granskning · A-HLR / S-HLR

    Språk

    • Svenska — Modersmål
    • Engelska — Flytande

    Utmärkelser

    • Specialistbevis i internmedicin, Socialstyrelsen, 2021
    • A-HLR / S-HLR — giltigt till 2026, 2024
    • Handledarutbildning för ST, Karolinska, 2022
    • EBM-kurs, Cochrane Sweden, 2020

    Lön för specialistläkare

    SCB 2024 · SSYK 2211

    Medianlön

    93 100 kr

    per månad

    Lågt (P10)

    74 300 kr

    10 % tjänar mindre

    Högt (P90)

    113 300 kr

    10 % tjänar mer

    Anställda

    26 800

    i Sverige

    Medianlönen för specialistläkare ligger på 93 100 kr i månaden, och hälften tjänar mellan 85 000 kr och 101 500 kr. De tio procent som tjänar minst ligger på 74 300 kr medan de tio procent som tjänar mest når 113 300 kr. Kommun och region ligger båda på 93 100 kr medan privat sektor är strax under på 93 000 kr, så skillnaden mellan sektorer är liten. Geografiskt betalar Östra Mellansverige bäst med 98 200 kr och Norra Mellansverige lägst med 89 900 kr. Använd regionala skillnader och jourersättning som förhandlingsargument snarare än sektor.

    Lönen varierar per region — högst i Östra Mellansverige (98 200 kr). Se hela lönefördelningen för specialistläkare →

    Kompetenser som ska synas i ett CV för specialistläkare

    Fyllda = kärnkompetenser, konturer = ATS-nyckelord från annonser

    Specialistbevis från SocialstyrelsenJournalsystem: Cosmic, Take Care, MeliorMultidisciplinär teamkonferens (MDK)Handledning av ST-läkareA-HLR och avancerad hjärt-lungräddningKliniska riktlinjer och SBU-underlagKlinisk forskning och publiceringKvalitetsregisterarbete, t.ex. Swedeheart eller INCAJourlinje och beredskapstjänstUltraljud/endoskopi eller motsvarande specialitetsspecifik teknikspecialistbevisST-läkarejournalsystemCosmicTake Caremultidisciplinär konferenskvalitetsregisterjourlinjeklinisk forskningspecialistkompetens

    Före & efter

    Vad skiljer ett svagt CV från ett starkt?

    Generell formulering

    Läkare

    Konkret formulering

    Specialistläkare · Internmedicin

    1. Titel + specialitet: Skriv 'Specialistläkare · [specialitet]' direkt efter ditt namn. Bara 'Läkare' säger ingenting — internmedicin, kirurgi, psykiatri och allmänmedicin kräver olika kompetensprofiler. Utan specialitet riskerar du att hamna i 'oklar profil'-högen, och ATS-system filtrerar aktivt på specialitetsord. Saknas det fastnar din ansökan innan en människa läst den.

    Före — generell, filtreras bort
    Exempel-CV: Jonas Ek, Läkare

    Jonas Ek

    Läkare

    Stockholm·070-345 67 89·jonas.ek@example.se

    Profil

    Erfaren läkare med bred klinisk erfarenhet. Trivs med högt tempo, är noggrann och van att fatta beslut under press. Söker spännande tjänst på sjukhus.

    Arbetslivserfarenhet

    2021 – Nuvarande

    Läkare

    Södersjukhuset

    • Behandlat patienter på medicinkliniken. • Jobbat med olika journalsystem. • Handlett yngre kollegor.

    2016 – 2021

    Läkare

    Karolinska

    • ST-tjänstgöring inom internmedicin. • Skrev några artiklar.

    Utbildning

    2008 – 2014

    Läkarprogrammet

    Karolinska Institutet

    Kompetenser

    Klinisk erfarenhet · Snabbtänkt · Noggrann · Stresstålig · Lagspelare

    Språk

    • Svenska — Modersmål
    1
    Efter — konkret, mätbar, ATS-vänlig
    Exempel-CV: Jonas Ek, Specialistläkare · Internmedicin

    Jonas Ek

    Specialistläkare · Internmedicin

    Stockholm·070-345 67 89·jonas.ek@example.se

    Profil

    Specialistläkare i internmedicin med 9 års klinisk erfarenhet, varav 4 år som färdig specialist. Driver akut- och avdelningsmedicin på medellång sjukhus, har handlett 6 ST-läkare och bedriver kvalitetsregisterforskning kring hjärtsvikt. Söker överläkartjänst med fortsatt forskningsanknytning.

    Arbetslivserfarenhet

    2021-06 – Nuvarande

    Specialistläkare i internmedicin

    Medicinkliniken, Södersjukhuset · Stockholm

    • Akutmottagning + avdelning 75 (32 platser); jourlinje internmedicin var 7:e dygn. • Daglig användning av TakeCare och Cosmic; läkemedelsmodul Pascal och Sil-portalen. • Klinisk handledare för 6 ST-läkare 2022–2024; bedömningar via Mini-CEX och DOPS. • Drev hjärtsviktsregisterprojekt — höjde uppföljningstäckning från 62% till 84% på 18 mån.

    2016-09 – 2021-05

    ST-läkare i internmedicin

    Medicinkliniken, Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge · Stockholm

    • 5 år ST enligt Socialstyrelsens målbeskrivning SOSFS 2015:8; sidoutbildning kardiologi och endokrinologi. • Specialistbevis Socialstyrelsen 2021-05-18. • Förstaförfattare till två peer-reviewed artiklar i JIM och Acta Diabetologica 2020–2021.

    Utbildning

    2008-08 – 2014-06

    Läkarexamen, Medicin

    Karolinska Institutet

    Legitimation Socialstyrelsen 2015-09-02 (efter AT). Specialistbevis internmedicin 2021-05-18.

    Kompetenser

    Akut internmedicin · Hjärtsvikt & arytmi · TakeCare · Cosmic · Melior · Pascal läkemedelslista · Mini-CEX / DOPS-handledning · Kvalitetsregister (RiksSvikt, NDR) · EBM och kritisk granskning · A-HLR / S-HLR

    Språk

    • Svenska — Modersmål
    • Engelska — Flytande

    Utmärkelser

    • Specialistbevis i internmedicin, Socialstyrelsen, 2021
    • A-HLR / S-HLR — giltigt till 2026, 2024
    • Handledarutbildning för ST, Karolinska, 2022
    • EBM-kurs, Cochrane Sweden, 2020
    1

    Anpassa efter karriärnivå

    Olika nivåer — olika strategier

    Exempel-CV för nivån ST-läkare (0–5 år)

    Mira Salim

    ST-läkare · Internmedicin

    Linköping·073-456 78 90·mira.salim@example.se

    Profil

    ST-läkare år 2 i internmedicin på medellångt universitetssjukhus. Avslutad AT med godkänt AT-prov 2023. Aktiv i SLF och driver lokalt utbildningsinitiativ för AT-läkare. Söker fortsatt ST på Region Östergötland med möjlighet till sidoutbildning kardiologi.

    Arbetslivserfarenhet

    2023-09 – Nuvarande

    ST-läkare i internmedicin

    Medicinkliniken, Universitetssjukhuset Linköping · Linköping

    • Avdelning 91 (24 platser) + akutmottagning; jour var 9:e dygn. • Cosmic dagligen; aktiv användare av RiksSvikt-registret. • Mentor för 4 AT-läkare under introduktionsveckan 2024.

    2021-09 – 2023-08

    AT-läkare

    Lasarettet i Motala (Region Östergötland)

    • AT-block: medicin (6 mån) → kirurgi (6 mån) → primärvård (6 mån) → psykiatri (3 mån). • AT-prov godkänt 2023-08-20.

    Utbildning

    2015-08 – 2021-06

    Läkarexamen, Medicin

    Linköpings universitet

    Legitimation Socialstyrelsen 2023-09-15 (efter AT).

    Kompetenser

    Akut internmedicin · Cosmic · RiksSvikt · A-HLR / S-HLR · EKG-tolkning · Patientcentrerad konsultation

    Språk

    • Svenska — Modersmål
    • Engelska — Flytande
    • Arabiska — Modersmål

    ST-läkare (0–5 år)

    Vad du ska lyfta

    • Skriv ut AT-prov-datum och leg.-datum från Socialstyrelsen exakt. Det är det första rekryteraren letar efter — saknas det blir det oklart om du är färdig med AT eller fortfarande mitt i, och den oklarheten räcker för att hamna åt sidan.
    • Lista ST-år och målbeskrivning du följer (SOSFS 2015:8). Skriv specifikt vilka sidoutbildningar du gjort eller planerar — det visar att du kan din egen utvecklingsplan, vilket är en stark signal till verksamhetschef att du är driven.
    • Skriv om jourlinjer, antal vårdplatser och journalsystem. På ST-nivå är det här hur rekryterare bedömer din 'klinisk täthet' — har du jobbat på liten klinik utan jour eller universitetssjukhus med var-7:e-dag-jour?
    • Nämn handledningsuppdrag, även om du bara mentorerat AT-läkare under intro. Det signalerar att du är redo att kliva ur juniorrollen — och det är ovanligt nog för en ST-läkare för att vara meriterande.

    Undvik

    Lista inte ST-kurser i punktform — det blir ren dokumentation och ingen signal. Kondensera istället till 'sidoutbildning kardiologi och endokrinologi' och spara det specifika till intervjun.

    CV-checklista

    Bocka av mot ditt eget CV

    0/15 avklarat

    Behörighet & specialitet

    Klinisk erfarenhet

    Handledning & forskning

    Vanliga misstag

    Det här filtrerar bort ditt CV

    Klicka på ett misstag för att se hur du fixar det.

    Läkare, Södersjukhuset (2021 → nu)

    Skriv så här istället

    Specialistläkare i internmedicin, Medicinkliniken Södersjukhuset (jun 2021 → nu)

    Bara 'Läkare' säger inget om din specialitet eller om du faktiskt är specialist. På sjukhus är skillnaden mellan 'läkare' och 'specialistläkare' avgörande för vilken roll du kan söka. Skriv ut specialitet och klinik så placerar du dig direkt i rätt sökstack och hos rätt rekryterande chef.

    Behandlat patienter på medicinkliniken.

    Skriv så här istället

    Akutmottagning + avdelning 75 (32 platser); jourlinje internmedicin var 7:e dygn.

    'Behandlat patienter' kan skrivas av vilken läkare som helst — det ger ingen jämförbar information. När du istället nämner avdelningens storlek och din jourstruktur får läsaren konkreta datapunkter: du har jobbat på medellång till stor enhet och har bevisad jourkompetens.

    Jobbat med olika journalsystem.

    Skriv så här istället

    Daglig användning av TakeCare och Cosmic; läkemedelsmodul Pascal och Sil-portalen.

    Rekryterare och ATS söker på systemnamn — 'olika journalsystem' fångas inte upp. Nämn även Pascal och Sil eftersom de signalerar att du kan modern läkemedelshantering, vilket är centralt för specialisttjänster i regionen.

    Handlett yngre kollegor och skrivit några artiklar.

    Skriv så här istället

    Klinisk handledare för 6 ST-läkare 2022–2024 (Mini-CEX, DOPS). Förstaförfattare till två peer-reviewed artiklar i JIM och Acta Diabetologica.

    På specialistnivå förväntas både handledning och forskningsbidrag — vaga formuleringar blir nästan negativa. Genom att räkna upp antal handledda, bedömningsverktyg och namngivna tidskrifter visar du att du kan din roll i akademisk-klinisk kontext.

    Aktuella jobb

    Lediga jobb som specialistläkare

    Chappie samlar annonser från Arbetsförmedlingen och andra källor. Skapa ditt CV och ansök på minuter.

    Se lediga jobb som specialistläkare

    Redo att bygga?

    Klar att bygga ditt CV som specialistläkare?

    AI hjälper dig formulera, anpassa till ATS och välja rätt mall — på 5 minuter.

    Kom igång gratis

    Alla CV-mallar per yrke →

    Vanliga frågor

    Var ska specialistbeviset stå i ett CV för specialistläkare?

    Direkt under namn och kontaktuppgifter, eller i en egen sektion högst upp med rubriken Legitimation och specialistkompetens. Ange specialitet, utfärdandeår och Socialstyrelsen som utfärdare. Rekryterare inom vården sorterar CV:n efter denna rad innan de läser vidare, så gör den tydlig och exakt formulerad utan förkortningar som kan missförstås.

    Hur redovisar jag forskning och publikationer i CV:t?

    Lista publikationer i en egen sektion med titel, tidskrift och år, gärna med antal citeringar om relevant. Ta med presentationer på kongresser och eventuella forskningsanslag. För kliniska tjänster räcker en kort sammanfattning, medan universitetssjukhus och akademiska tjänster ofta vill se en fullständig publikationslista bifogad separat.

    Vad är ett vanligt misstag i CV:n för specialistläkare?

    Att bara lista arbetsplatser utan att ange patientvolym, ansvarsområde eller resultat. Ett annat vanligt fel är att utelämna handledaruppdrag av ST-läkare, vilket är starkt meriterande för chefstjänster. Undvik även att skriva specialitet otydligt, till exempel bara 'läkare', när specifikationen ortopedi eller internmedicin är avgörande för rekryteraren.

    Ska jag skriva personligt brev till en tjänst som specialistläkare?

    Ja, särskilt vid tjänster inom region eller universitetssjukhus där konkurrensen är hög och urvalet ofta görs av en rekryteringsgrupp. Brevet bör lyfta din specialitet, ett konkret kliniskt eller forskningsmässigt resultat samt varför du söker just den avdelningen. Håll det till en sida och undvik att upprepa CV:t rakt av, fokusera istället på motivation och passform för tjänsten.

    Hur förhandlar jag lön som specialistläkare?

    Utgå från medianlönen 93 100 kr och jämför sektor snarare än region, eftersom kommun, region och privat ligger nära varandra. Lyft jourkompensation, ledarskapsuppdrag och forskningsmeriter som argument. Regioner som Östra Mellansverige med 98 200 kr betalar mer, så använd geografiska siffror i förhandlingen om du är flexibel med arbetsplats.