CV-mall för socialarbetare

Ja, ange examen, universitet och examensår direkt under kontaktuppgifterna eller i en egen rubrik för utbildning och behörighet. Många tjänster inom socialtjänsten kräver socionomexamen för myndighetsutövning, så gör den lätt att hitta. Om du saknar socionomexamen men har relevant erfarenhet, förklara vilken behörighet du har istället.

Skriv ut vilken lagstiftning du arbetat under, till exempel SoL eller LVU, och vilka beslut du fattade eller föredrog. Ange ärendevolym, målgrupp och vilket system du dokumenterade i, som Procapita eller Treserva. Det visar rekryteraren att du hanterat både beslutsansvar och administrativa krav i praktiken.

Att bara skriva 'arbetat med utredningar' utan att specificera målgrupp, metod eller volym. Rekryterare vill se om du jobbat med barn och unga, missbruk eller ekonomiskt bistånd, och om du använt BBIC, ASI eller MI. Vagt formulerade meningar gör att CV:t sorteras bort trots relevant erfarenhet.

Medianlönen ligger på 36 300 kr i månaden. Statlig anställning ger högst median med 40 300 kr, medan region ligger lägst på 27 800 kr. Använd din specifika myndighetserfarenhet och eventuell specialistkompetens, som BBIC-certifiering, som argument när du förhandlar lön vid kommunal anställning.

Lyft fram överförbara kompetenser som samtalsmetodik, dokumentation och myndighetskontakt från tidigare roller, men var tydlig med att du saknar viss branschspecifik behörighet om det är fallet. Komplettera med relevanta kurser, till exempel i BBIC eller MI, och beskriv konkret vad du gjort som liknar utredningsarbete.