CV-mall för personlig assistent

Ingen formell utbildning krävs enligt lag, men de flesta arbetsgivare vill se erfarenhet av omvårdnad, HLR-utbildning eller kurser i lyfteknik och första hjälpen. Om du har arbetat med personer med funktionsnedsättning, epilepsi eller diabetes ska det stå tydligt i CV:t. Komplettera med eventuell delegering för medicinhantering, eftersom det ofta avgör om du kallas till intervju.

Skriv aldrig ut brukarens namn, diagnos eller adress i CV:t av sekretesskäl. Beskriv istället uppdraget generellt, till exempel personlig assistans till vuxen med rörelsenedsättning, 30 timmar per vecka, eller stöd till barn med autism inom skola och fritid. Fokusera på vilka insatser du utförde, som medicinering, lyft eller kommunikation via AKK, snarare än privata detaljer.

Många skriver bara 'personlig assistent' utan att specificera vilka insatser de utfört, som lyft, medicinering eller kommunikationsstöd. Ett annat vanligt misstag är att utelämna delegeringar och certifikat, som HLR eller diabeteshantering, trots att arbetsgivare aktivt söker efter dem. Glöm inte att ange omfattning i timmar per vecka och vilken lagstiftning, LSS eller SFB, uppdraget utgick från.

Medianlönen för personliga assistenter ligger på 31 200 kr i månaden enligt SCB. Kommunala arbetsgivare betalar något mer, 32 600 kr, medan privata assistansbolag ligger på 30 900 kr. Vid löneförhandling kan du lyfta fram delegeringar för medicinhantering, erfarenhet av komplexa brukarbehov och flexibilitet kring obekväm arbetstid som argument för högre lön.

Lyft fram erfarenhet av vård, omsorg eller barnpassning även om titeln var annan, till exempel elevassistent eller vårdbiträde. Beskriv konkreta situationer där du hanterat lyft, medicinering eller kommunikation med personer med funktionsnedsättning. Nämn gärna HLR-utbildning eller kurser i lyfteknik, samt att du är trygg med oregelbundna arbetstider och nattarbete.